Geef feedback

Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

In de literatuur wordt al jaren geschreven over de belangrijkste voorwaarden voor effectief leiderschap: persoonlijk leiderschap. Vaak gaat het daarbij letterlijk over de persoon van de leidinggevende: in hoeverre passen zijn persoonlijke eigenschappen bij de uitdagingen van een leidinggevende functie? Die match levert een van de bouwstenen voor een stevig fundament. Een andere, minstens zo belangrijke bouwsteen wordt gevormd door iemands kijk op de wereld, zijn ideeën over hoe onderwijs waardevol kan zijn en wat hij als persoon en als professional zou willen bereiken: zijn persoonlijke visie, missie en ambitie. Beide bouwstenen zorgen ervoor dat professional iemand is die sterk in zijn schoenen staat en dat is weer een van de belangrijkste voorwaarden voor excellent onderwijs.

type
Type:
Training
erkenning
Erkenning:
Schoolleidersregister
beoordeling
Beoordeling:
8,5
duur
Duur:
1 bijeenkomst
omvang
Omvang:
56 SBU, 2 EC
prijs
Prijs:
€ 690
In het kort
Studieprogramma
Docenten
Locaties en data
Resultaat

Een school is een professionele organisatie of behoort dat in ieder geval te zijn. Een belangrijk kenmerk van professionele organisaties is dat de mensen die er werken, zich samen sterk maken en zich verbinden aan een gemeenschappelijk doel; we zeggen dat meestal wat luchtiger: ‘alle neuzen staan dezelfde kant op’. De leidinggevende speelt in dit proces een belangrijke rol. Hij moet zich goed bewust zijn van zijn eigen visie op de wereld, de uitdagingen die op het onderwijs afkomen en de rol die een school hierin kan spelen. Hij moet ook een duidelijk beeld hebben van zijn eigen toegevoegde waarde: wat zijn mijn sterke punten en wat wil ik een school in mijn rol als schoolleider bieden?

Doelgroep

Leidinggevenden in de functie van schoolleiders, middenmanager, locatieleider, intern begeleider of coördinator vormen de doelgroep van deze tweedaagse training.
Door de gebruikte casuïstiek geschikt voor mensen in het PO, VO, SO, MBO en HBO.

Inhoud

De training heeft de volgende inhoudelijke thema’s:

  • Personal Branding
  • Visie, missie en ambitie op persoonlijk niveau
  • Intervisie als professionaliseringsinstrument
  • Drijfveren op persoonlijk en organisatieniveau
  • Bevlogenheid
  • Het Acceleratormodel
  • Het Identiteitsdocument
  • Drijfveren en waarden van mezelf en anderen
  • Energiebronnen en -lekken
  • Intervisiemethoden
  • Het POP

Werkvormen

Vooraf verdiept u zich in relevante literatuur die wij aanreiken op de elektronische leeromgeving en met boekentips. Tijdens de tweedaagse worden de inzichten verdiept door middel van presentaties en groepsopdrachten. Vervolgens schrijft u een persoonlijk Identiteitsdocument en kunt u uw POP schrijven of aanpassen aan de hand van deze nieuwe inzichten.
De opdracht wordt beoordeeld op post-HBO niveau.

Prijs

Voor deze training betaalt u (inclusief toegang tot de e-learning, maar exclusief boeken) € 690,-. Daar komen de locatiekosten voor de tweedaagse bij ( € 295,-).
Onze opleidingen zijn btw-vrij

Studiebelasting

U volgt één tweedaagse training. De totale normstudielast van de module, inclusief zelfstudie en werkplekleren, is 56 uur (= 2 EC’s).

In deze training leert u wat personal branding is en wat dit concept voor u kan betekenen. Verder leert u wat (het belang van) een Identiteitsdocument is, hoe u zo’n document voor u zelf kunt ontwikkelen en hoe u de resultaten van beide kunt verwerken tot een adequaat POP.

Wij gebruiken daarbij actuele inzichten die onder meer ontwikkeld zijn door Cees Harmsen, Kaj Morel en Hans Versnel.

De training heeft de volgende inhoudelijke thema’s:

  • Personal Branding
  • Visie, missie en ambitie op persoonlijk niveau
  • Intervisie als professionaliseringsinstrument
  • Drijfveren op persoonlijk en organisatieniveau
  • Bevlogenheid
  • Het Acceleratormodel
  • Het Identiteitsdocument
  • Drijfveren en waarden van mezelf en anderen
  • Energiebronnen en -lekken
  • Intervisiemethoden
  • Het POP

De training wordt gegeven door vakbekwame docenten, die beschikken over uitgebreide theoretische kennis en ruime praktijkervaring.

Drs. Peter Peene
Drs. Bert Peene
Petra de Jager

De training wordt voor individuele deelnemers aangeboden op meerdere locaties (conferentieoorden en hotels) in het land.
Daarnaast kunnen wij deze training ook incompany bij u op locatie verzorgen.

Diploma

De training wordt afgesloten met een certificaat dat onderdeel uitmaakt van een opleiding die erkend wordt door het Schoolleidersregister Primair Onderwijs en door de Stichting Post-HBO.

Doorstuderen

Indien u na positieve afronding van deze module besluit om door te studeren voor het behalen van het diploma Schoolleider Primair Onderwijs, Schoolleider Voortgezet Onderwijs, Middenmanager of Intern Begeleider – Zorgcoördinator bij Via Vinci Academy, heeft u vrijstelling voor de betreffende module. De geldigheidstermijn van het certificaat is in dat geval 4 jaar tot het moment van afstuderen.

Competenties

De inhoud en doelen van deze training horen bij de competentie(s):

Hogere orde denken:
  • De schoolleider staat open voor feedback van teamleden en leidinggevenden, reflecteert op eigen handelen en past het handelen waar nodig aan. De schoolleider handelt vanuit persoonlijke en professionele waarden. Hij is zich daarbij bewust van zijn specifieke leiderschapsrol en zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. De schoolleider reflecteert op het effect van zijn eigen handelen, treedt hierover in gesprek met teamleden en collega-schoolleiders en neemt deel aan intervisie-bijeenkomsten en/of collegiale visitatie/audits. Op basis van de inzichten die dit oplevert past hij zijn handelen waar nodig aan. Vanuit de evaluatie van het effect van het eigen handelen, reflecteert de schoolleider op zijn onderliggende waarden en kan de manier waarop hij daarmee omgaat sturen en verder ontwikkelen.
Inschrijfmogelijkheden
Koudekerke
05-09-2017
Aanmelden voor 29-08-2017
Utrecht
18-09-2017
Aanmelden voor 11-09-2017
Hoofddorp
18-09-2017
Aanmelden voor 11-09-2017
Breda
18-09-2017
Aanmelden voor 11-09-2017
Zwolle
18-09-2017
Aanmelden voor 11-09-2017
Een eerste kennismaking

 

Waarom kiest u voor ons?
  • Flexibel en maatwerk
  • Contactonderwijs en e-learning
  • Werkplekleren staat centraal
  • Resultaatgericht en efficiënt
  • Erkende kwaliteit diploma’s
  • Persoonlijke aandacht
Deel deze opleiding