Modulebeschrijvingen

Module 1 Creatief Leiderschap
Deze module reikt diverse methoden aan om een creatief proces op gang te brengen. De gekozen casussen zijn uit de sfeer van het leidinggeven. Executives hebben immers een speciale verantwoordelijkheid om te kiezen voor creativiteit. Om daardoor een inspirerende werkomgeving te creëren voor zichzelf, voor anderen en voor de organisaties waarin wij leven. Onderwerpen die in deze module aan bod komen, zijn:
Creatief denken & waarnemen; De creatieve persoon en de effectieve leider; Competenties van Creatief Leiderschap; Creatief oplossen van problemen; Ontwikkelen van creativiteit bij medewerkers; Het creatieproces

Module 2 Ondernemerschap
Deze module speelt in op nieuwe ontwikkelingen waarbij het belang voor de ontwikkeling van een regio of land steeds meer wordt erkend, de ondernemer steeds meer wordt gerespecteerd en steeds meer mensen kiezen voor het ondernemerschap. Onderwerpen die aan bod komen, zijn:
Competenties van ondernemerschap; De kunst van het ondernemen; Culturen in organisaties; Management van partnerships; Van creatie tot rationeel management; Flow tot stand brengen in teams; Duurzaam ondernemen; Levenscyclus van ondernemingen; Case studies

Module 3 Onderzoek en Rapportage
Deze module heeft als doelstelling u voor te bereiden op het opzetten van een onderzoeksproject in het algemeen en van uw onderzoek tijdens de masterproof in het bijzonder.
Onderwerpen die aan bod komen, zijn:
Onderzoeksmethoden en onderzoeksstrategie; Gebruik van steekproeven en secundaire gegevens;
Verzamelen van gegevens; Analyseren van gegevens; Opstellen van een onderzoeksverslag;
Presenteren van een onderzoeksverslag

Module 4 Financieel Management

In deze module wordt een stevige basis gelegd voor financieel management in organisaties. Onderwerpen die aan bod komen:
Financiële grondslagen; Accounting principes; Kostprijsbepalingsmethoden; Meerjarenbegrotingen opstellen; Planning en Control; Financiële analyse; Strategische analyse; Beheer van vermogen

Module 5 Human Resource Management

De kern van effectieve denkbeelden van Human Resource Management (HRM) is dat personeel als een bepalende factor voor het succes van de onderneming wordt gezien. Deze module probeert zo volledig mogelijk aan dit inzicht recht te doen. Onderwerpen die aan bod komen:
Human Resource Management; Competentie Management; Loopbaanontwikkeling; Processen van effectief Performance Management; verandermanagement; Ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit en innerlijk leiderschap, waarbij aandacht voor de effecten van een goede Work-Life Balance centraal staat.

Module 6 Organisatie en management
Vanuit verschillende invalshoeken worden cultuur- en machtsprocessen bestudeerd. Deze processen krijgen invulling door de ogen van de leden van een organisatie. Hun definiëring staat dan ook centraal. U leert een veranderingsproject uit te voeren en systematisch te evalueren en daarbij zal steeds worden gereflecteerd op uw kennis en praktijkervaring.

Water management

Module Water treatment

Module Clean technology

Sustainable energy

Module Sustainable energy

Module Clean technology

Waste management

Module Water management

Module Clean technology

Engineering

Module Engineering

Module Business process management

Onderwijs

Module Onderwijskunde

Module Leer- & ontwikkelings-psychologie

Health care

Module Health care management

Module Total quality management

HRM

Module Talentmanagement

Module Organisational behaviour & leadership

Change & innovation

Module Adviesvaardigheden

Module Verandermanagement

Social Science

Module Sociale psychologie

Module Work-life balance

Law

Module Managing a law firm

Module Need for a new style of leadership within law firms

Banking & Insurance

Module Service management within the financial industry

Module Strategic management and execution

Business & Marketing

Module Marketing Consultancy: Building Sustainable Business

Module Marketing & Branding

Maintenance

Module Maintenance

Module Process management

Tourism & Hospitality

Module Tourism & Hospitality Management

Module Total Quality Management

Sports management

Module Sports management

Module Total Quality Management